Análises comportamentais não precisam ser chatas e confusas. Você só precisa de uma plataforma que te guie neste processo. Seja bem-vindo(a) a RH45!
Somos muito mais que uma plataforma de assessments comportamentais, porque personalizamos a experiência a partir da sua necessidade.
Nascemos do objetivo de conectar o autoconhecimento de forma prática, parametrizada, pautado em ciência e o principal: sem ser chato. Te entregamos respostas imediatas, mas queremos também te guiar no processo da busca por elas. Como:
Será que é possível conectar as duas pontas, sem complicar a vida ou sistema de ninguém? Descobrimos que sim!
Como empresa que nasce no digital, sabemos bem que quando o assunto é entender e conectar pessoas, nem sempre as ferramentas entregam o melhor de forma descomplicada. Por isso, nosso compromisso com cada usuário é facilitar o autoconhecimento de forma atrativa, ou seja, sem o blá blá blá corporativo que tantas outras fazem.
Nossos testes são validados por grandes pesquisadores no assunto, que representam instituições de confiança, como Harvard e tantas outras.
Sabe aquela falatória que mais te enrola do que realmente entrega conhecimento? Pois é, fugimos totalmente disso. Nosso objetivo é que você entenda o que está sendo explicado.
Muito legal aquele teste, pena que não entendi nada prático sobre ele. Quem nunca passou por isso ao realizar uma avaliação comportamental ou até mesmo analisar com a equipe de RH o que poderia ser feito. Aqui, nós entregamos respostas, mas também te guiamos.
Trabalhamos com jornadas para PESSOAS, CONSULTORIAS e EMPRESAS.
Qual se aplica melhor a sua necessidade?
Feitos para quem busca melhorar seu autoconhecimento para impactar sua vida com resultados reais, tirando os objetivos do papel.
Módulos de aprendizagem para aplicação de testes, como exemplo DISC e outros, para Consultorias de Carreira, Headhunting, R&S, ou seja, que cuidam de pessoas.
Módulos de aprendizagem para aplicação de testes, como exemplo DISC e outros, para Consultorias de Carreira, Headhunting, R&S, ou seja, que cuidam de pessoas.
Pacotes de jornadas para avaliações individuais e/ou equipes, seja para processos seletivos, avaliações trimestrais e criação de comunidade interna.
Se autoconhecer e conhecer sua equipe não é só conversa bonita. Isso impacta
diretamente os resultados pessoais e também profissionais. Os dados comprovam:
Conheça nosso espaço para “blá blá blá” que pode inspirar ou pelo menos proporcionar alguma reflexão, seja dando risada, sendo provocado ou até mesmo ficando indignado.
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